Ingénieur Commercial junior ERP (H/F)
Missions :
En tant qu’Ingénieur Commercial ERP, vous jouez un rôle clé dans le développement des activités commerciales et la croissance de l’entreprise.
Vos missions incluront :
- Prospection et acquisition de nouveaux clients :
– Identifier et prospecter des entreprises (PME, ETI, grands comptes) susceptibles d’être intéressées par la solution ERP.
– Qualifier les besoins des prospects afin de proposer une offre personnalisée.
- Gestion du cycle de vente :
– Présenter l’ERP lors de démonstrations personnalisées (en présentiel ou à distance).
– Élaborer des propositions commerciales en lien avec les besoins clients.
– Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs fixés.
- Fidélisation des clients existants :
– Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
– Identifier des opportunités de ventes additionnelles (cross-selling, up-selling).
- Collaboration interne :
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et support pour optimiser les résultats commerciaux.
– Participer aux événements professionnels (salons, webinaires, conférences) pour promouvoir l’ERP.
- Veille et reporting :
– Suivre les tendances du marché ERP et les offres concurrentes.
– Rendre compte de votre activité à travers des outils de CRM et des rapports réguliers.
Compétences techniques et commerciales :
– Connaissance ERP : Une compréhension approfondie des systèmes ERP et de leurs applications en entreprise. Connaissance de l’ERP Divalto et/ou Axelor serait un plus.
– Compétences commerciales : Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la signature du contrat.
– Communication : Excellentes compétences en présentation et en communication, écrite comme orale.
– Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
– Organisation : Gestion efficace des priorités et respect des délais.
Formation et expérience
– Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, ou informatique.
– Une expérience de 1 à 3 ans dans la vente de solutions logicielles (idéalement ERP).
– Maitrise des outils CRM et des méthodologies de vente.
Pourquoi choisir le Groupe Ténor ?
- Rémunération attractive : Fixe + primes basées sur les performances
- La semaine de 4 jours
- Environnement stimulant : Possibilité de travailler sur une solution innovante en pleine croissance.
- Formation continue : Accès à des formations sur les solutions ERP et sur les techniques de vente.
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Télétravail possible
- Prévoyance
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Comité d’entreprise
- Titres restaurant
Premier intégrateur Divalto et acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, le Groupe Ténor est en perpétuel développement et a besoin de nouveaux talents pour accompagner sa croissance.
Choisir le Groupe Ténor, c’est intégrer une entreprise avec de fortes ambitions et de l’engagement, qui place le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations avec la mise en place de la semaine des 4 jours et la création de sa propre académie pour accompagner l’évolution de ses talents.
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