L'esprit Ténor

Un ADN différenciant assumé

Une identité forte

Notre signature : l’audace

Nous n’hésitons pas à oser, créer et prendre des risques. De ce fait, nous connaissons un développement important depuis ces 6 dernières années et nous sommes les premiers de notre secteur à mettre en place la semaine des 4 jours pour le bien-être de nos collaborateurs.

Oser ne nous fait pas peur, c’est ce qui fait notre force !

Un engagement fort

S’engager dans des actions concrètes et tenir nos promesses est primordial.

Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs avec la semaine de 4 jours et une charte télétravail. Nous sommes également engagés dans la réduction de l’impact du numérique sur l’environnement avec la signature du manifeste Planet Tech’Care.

Faire preuve de résilience

Pragmatiques et réalistes, nous travaillons de manière agile afin d’être en capacité de pouvoir rebondir lorsque cela est nécessaire. Nous savons nous adapter à diverses situations, être flexibles et nous remettre en question pour avancer et prospérer.

Pourquoi rejoindre le Groupe Ténor

Rejoindre le Groupe Ténor c’est intégrer une équipe d’experts passionnés par la transformation numérique. Premier intégrateur des solutions Divalto, le Groupe Ténor est connu pour son ADN différenciant. C’est aussi bénéficier de nombreux avantages : la semaine de 4 jours, la possibilité de télétravailler, un comité d’entreprise, la prime de participation, avec une forte démarche RSE.

Une académie pour vous former aux métiers de la transformation numérique

La Ténor Academy vous forme, le Groupe Ténor vous recrute !

Le bien-être de nos collaborateurs, une priorité !

79%

Des collaborateurs du Groupe Ténor n’ont pas un niveau de stress élevé au sein du Groupe Ténor

(Etude interne de 2022)

96%

Des collaborateurs considèrent avoir un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

(Etude interne de 2022)

/ 2,5

Le taux d’arrêts maladie a été divisé par 2,5 depuis la mise en place de la semaine de 4 jours

(Etude interne de 2022)

Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'experts passionnés ?

DÉCOUVREZ NOS OFFRES D’EMPLOI